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长时间找不到工作(找不到工作怎么办啊)-宜宾在线

网友 被浏览: 21次 专题: 2021-12-24
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罗斌
推荐于:2021-12-24
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长时间找不到工作(找不到工作怎么办啊)-宜宾在线

太长时间找不到合适工作该怎么办。


最重要的是你自己要有信心。我认为你应该做到以下几点:

1、对自己来一个重新认识,充分、客观的分析自己的优缺点,分析自己的性格适合做什么,虽然你的专业是计算机维护,但没准你就是一个计算机销售的人才,所以你要把找工作的范围放宽,不能只限一个领域。

2、要珍惜任何机会。我不知道为什么你不做以前的工作了,但我认为一方面是那个工作不适合你,另一方面是你没有珍惜机会,要知道现在中国最不缺少的就是人,你不珍惜机会,机会是不会等你的。

3、要学会改变自己。我想你肯定也懂得适者生存的道理,在我们没有能力改变环境的情况下,只能改变自己来适应环境,所以你要改变自己,不仅改变自己的心态、自己的想法,而且要加强学习,改变自己的知识结构。

4、要学会处理关系,尊重别人。有时候一点小事就可能给你创造一个很好的机会。

上帝总是青睐那些早有准备的人。相信你会找到一个好的工作。

在深圳很长时间都找不到工作该怎么办?


现在深圳的就业压力其实也蛮大的,不能说为了一份工作而工作,有些童鞋以为手上有个大专文凭就认为要找一份相当体面一点的工作。但是那个面子会让你失去很多!

老实说,大多数童鞋的工作都不太满意,年末将至,看看自己的银行卡,好像并没有结余!

现在没有什么工作经验的童鞋,或者刚入社会的童鞋,月薪也就3000多点,吃饭、住宿、低调的消费一下,基本就月光光了!

大家常犯的错误,在于追求了过高的目标,现在是人才泡沫时期,所以在就业和择偶的时候,常常会犯这样的错误:有的人追求大的企业,貌似体面的岗位……

顺便说个小故事吧!希望大家有所感悟!

有个美眉身材不错,长得还行,进入了某事业单位,但仅仅是个了临时工,工资低得无法想象,而且也学习不到什么东西。面对着正式编制的帅锅,充满了无限的向往,功夫不负有心人,他如愿了,“拿下”了一个帅锅,她的工资基本都是买服装和化妆品了,帅锅随时一个电话,她立马把自己打扮的花枝招展的,打着车过去,跟帅锅一起吃饭,K歌,晚上要么陪帅锅风流一宿,要么是醉醺醺的自己打车回来。不规律的夜生活和性生活,导致她身材变形了,面容苍老了,帅锅也很清晰的知道自己想要的是什么!说难听点,她连个应召女郎都不如,错就错在追求了错误的东西……

为什么不换个心态试试呢?

反正都是赚不到钱,不如尝试销售,锻炼一下自己,圈子也大了,学习的也多了,最多就是苦一点!但是有突破的可能!

在关内人才过剩,为什么不选择关外?

即便舍不得关内,不如从事餐饮行业,或者服务行业。此行业员工缺口较大,普遍人文化层次较低,说难听点,以你现在的资历,一年至少也混个领班或者经理当当!现在的基层服务员的工资好像都快两千了吧。优点在于包吃住,工作压力不大,私人空间较多,也不操什么心,空余的时间可以找份兼职或者看看对你有用的书籍。而且工作当中还可以组织一下人脉,寻求跳板……

就男童鞋而言,不如找家知名度较高的物业,从保安做起,平日多发现物业管理中常发的事故和纠纷,学习处理方式……现在的楼盘开发的速度很快,物业管理人员缺口也蛮大,边工作,边学习,考个物业管理师什么的!企业要扩展,你提升的空间也蛮大!包住,有食堂,虽然也是赚不到钱,但是你赚了大把的时间和精力!

为了飞奔而慢行,为了得到而放弃!武装自己、以不同的角色变化验证自己、组织人脉,是弟弟妹妹当下最需要做的事情!

深圳虽美,但什么才是属于你的呢?要是有更好的选择,还是……

境随心转,还是心随境转?就看你的心态了,我的处境和你一样,明天我去做乞丐的,我只想心安理得的活着!然后乞讨一点钱,找那么一个地方:放羊,娶媳妇,生娃!不是忽悠你!有兴趣的话,可以Q我!

辞职考公务员,现在没有工作。在家呆时间长了有点抑郁了。你们有类似的经历么?》


本人遭遇和你的差不多,也是07年毕业,刚毕业时找的工作还凑合,可是迫于父母希望我有稳定职业的原因就辞职去考公务员,其实我并非很想考,也发现申论不是好写的,于是理所应当没考上。找了第二份工作还不如前一个,而且经常会感觉到自己像碗上的葱花一样是漂着的,那种没着没落还有淡淡忧伤的感觉很不爽,还好没在家里住着,可每个周末回家时总会看到父母流露出的焦急,期间还因为自己工作的问题和父母大吵特吵。

终于熬到08年再次考试的时候,我不想继续在第二份岗位上消磨时间了,待遇并不是很好,而且发生变化的几率是很高的,有很多同事都跳了槽。我也加入跳槽大军去考试,这次可不是玩的,认认真真复习接近一个月时间,好不容易考了个岗位,不是很好,可竞争比例竟然是20:1。记得等成绩那段时间实在是郁闷,我也不是很爱说话了,甚至想离家出走以躲开父母给我的压力,仿佛我是为他们而活,说泰山压顶也不是很过分,不敢想像如果没考上会怎么样,同家里都商量好了,打算出去住,父母也厌倦了我无所事事在家像幽灵一样的等成绩,无奈的同意了,好在第二天成绩网上公布,打住了之前所有的消极念头,使我不至于大冬天流落在外。

我有个发小07年毕业后在家呆到现在,不过她的成绩这次也过了。还有个我知道的在家硬是熬了两年,考了个事业单位。像这样的人很多,有打工等考试的,有在家复习的,有辞职奋斗的,你只是大军中的一位哟。

目前的生活你就当成一个长长的假期,反正以后肯定是要上班的,不管是干什么,你都不可能像现在这样呆在家里放假。假期也不能总闲着吧,得有个追求,那对你来说最好的追求就是复习了。不管做还是不做,这段时间都会过去的,人在什么年龄要干适合与这个年龄的事,喜欢与否是次要。

说句老土的话,梅花香自苦寒来,在家好好看书吧,不管是考什么,只要你好好复习应该不是问题,你对自己的水平还是有些自信的吧。就算觉得一天到晚复习没什么意思,不过最好装出认真努力的样子,这样父母也会感到你是很有希望的,不会太过于埋怨你。有考试的机会就不要放弃,能考的都考,祝你早日成功!

找不到工作怎么办啊?


有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议:

先谈谈找工作,我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊!

以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢?

首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题:

1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。

2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)

3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!

总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。

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